DURACIÓN: Cinco Semestres
MODALIDAD: Presencial
JORNADA ACADEMICA: Diurna, de Lunes a Viernes
Certificación: Técnico Laboral por Competencias en Administración Equina
JUSTIFICACIÓN: La industria equina viene mostrando en los últimos años un importante avance en todo el país y se proyecta en los más exigentes mercados Internacionales de varios continentes. Su contribución al crecimiento del país, así como la creciente generación de divisas le exigen procesos de investigación y de formación de
su recurso humano capaz de atender las necesidades de desarrollo que requieren las explotaciones equinas.
Programar las actividades de mantenimiento (Vacunación, compra, alimentación, etc.) de explotaciones equinas, apoyándose en el plan general de administración de la empresa.
Interpretar la información genealógica y de biotipo para la toma de decisiones del negocio.
Coordinar el trabajo del personal que labora en las explotaciones equinas con base en el reglamento y las políticas de trabajo de las empresas.
Gestionar el uso de los recursos de las explotaciones equinas, midiendo la eficiencia de los mismos con base en criterios establecidos por la empresa y cumplimiento las normativas sanitarias vigentes.
Tomar decisiones en casos de emergencias sanitarias, atender primeros auxilios y reportar adecuadamente a la gerencia las situaciones presentadas.
Presentar Informes de gestión en los instrumentos creados por la empresa y con base en los indicadores de gestión definidos por ésta.
su recurso humano capaz de atender las necesidades de desarrollo que requieren las explotaciones equinas.Programar las actividades de mantenimiento (Vacunación, compra, alimentación, etc.) de explotaciones equinas, apoyándose en el plan general de administración de la empresa.
Interpretar la información genealógica y de biotipo para la toma de decisiones del negocio.
Coordinar el trabajo del personal que labora en las explotaciones equinas con base en el reglamento y las políticas de trabajo de las empresas.
Gestionar el uso de los recursos de las explotaciones equinas, midiendo la eficiencia de los mismos con base en criterios establecidos por la empresa y cumplimiento las normativas sanitarias vigentes.
Tomar decisiones en casos de emergencias sanitarias, atender primeros auxilios y reportar adecuadamente a la gerencia las situaciones presentadas.
Presentar Informes de gestión en los instrumentos creados por la empresa y con base en los indicadores de gestión definidos por ésta.
DURACIÓN: Cinco Semestres
MODALIAD: Presencial
JORNADA ACADEMICA: Diurna, de Lunes a Viernes
Certificación: Técnico Laboral por Competencias en Administración Equina
JUSTIFICACIÓN: La industria equina viene mostrando en los últimos años un importante avance en todo el país y se proyecta en los más exigentes mercados Internacionales de varios continentes. Su contribución al crecimiento del país, así como la creciente generación de divisas le exigen procesos de investigación y de formación de su recurso humano capaz de atender las necesidades de desarrollo que requieren las explotaciones equinas.
Programar las actividades de mantenimiento (Vacunación, compra, alimentación, etc.) de explotaciones equinas, apoyándose en el plan general de administración de la empresa.
Interpretar la información genealógica y de biotipo para la toma de decisiones del negocio.
Coordinar el trabajo del personal que labora en las explotaciones equinas con base en el reglamento y las políticas de trabajo de las empresas.
Gestionar el uso de los recursos de las explotaciones equinas, midiendo la eficiencia de los mismos con base en criterios establecidos por la empresa y cumplimiento las normativas sanitarias vigentes.
Tomar decisiones en casos de emergencias sanitarias, atender primeros auxilios y reportar adecuadamente a la gerencia las situaciones presentadas.
Presentar Informes de gestión en los instrumentos creados por la empresa y con base en los indicadores de gestión definidos por ésta.DURACIÓN: Cinco Semestres
MODALIAD: Presencial
JORNADA ACADEMICA: Diurna, de Lunes a Viernes
Certificación: Técnico Laboral por Competencias en Administración Equina
JUSTIFICACIÓN: La industria equina viene mostrando en los últimos años un importante avance en todo el país y se proyecta en los más exigentes mercados Internacionales de varios continentes. Su contribución al crecimiento del país, así como la creciente generación de divisas le exigen procesos de investigación y de formación de su recurso humano capaz de atender las necesidades de desarrollo que requieren las explotaciones equinas.
Programar las actividades de mantenimiento (Vacunación, compra, alimentación, etc.) de explotaciones equinas, apoyándose en el plan general de administración de la empresa.
Interpretar la información genealógica y de biotipo para la toma de decisiones del negocio.
Coordinar el trabajo del personal que labora en las explotaciones equinas con base en el reglamento y las políticas de trabajo de las empresas.
Gestionar el uso de los recursos de las explotaciones equinas, midiendo la eficiencia de los mismos con base en criterios establecidos por la empresa y cumplimiento las normativas sanitarias vigentes.
Tomar decisiones en casos de emergencias sanitarias, atender primeros auxilios y reportar adecuadamente a la gerencia las situaciones presentadas.
Presentar Informes de gestión en los instrumentos creados por la empresa y con base en los indicadores de gestión definidos por ésta.
MODALIAD: Presencial
JORNADA ACADEMICA: Diurna, de Lunes a Viernes
Certificación: Técnico Laboral por Competencias en Administración Equina
JUSTIFICACIÓN: La industria equina viene mostrando en los últimos años un importante avance en todo el país y se proyecta en los más exigentes mercados Internacionales de varios continentes. Su contribución al crecimiento del país, así como la creciente generación de divisas le exigen procesos de investigación y de formación de su recurso humano capaz de atender las necesidades de desarrollo que requieren las explotaciones equinas.
Programar las actividades de mantenimiento (Vacunación, compra, alimentación, etc.) de explotaciones equinas, apoyándose en el plan general de administración de la empresa.
Interpretar la información genealógica y de biotipo para la toma de decisiones del negocio.
Coordinar el trabajo del personal que labora en las explotaciones equinas con base en el reglamento y las políticas de trabajo de las empresas.
Gestionar el uso de los recursos de las explotaciones equinas, midiendo la eficiencia de los mismos con base en criterios establecidos por la empresa y cumplimiento las normativas sanitarias vigentes.
Tomar decisiones en casos de emergencias sanitarias, atender primeros auxilios y reportar adecuadamente a la gerencia las situaciones presentadas.
Presentar Informes de gestión en los instrumentos creados por la empresa y con base en los indicadores de gestión definidos por ésta.DURACIÓN: Cinco Semestres
MODALIAD: Presencial
JORNADA ACADEMICA: Diurna, de Lunes a Viernes
Certificación: Técnico Laboral por Competencias en Administración Equina
JUSTIFICACIÓN: La industria equina viene mostrando en los últimos años un importante avance en todo el país y se proyecta en los más exigentes mercados Internacionales de varios continentes. Su contribución al crecimiento del país, así como la creciente generación de divisas le exigen procesos de investigación y de formación de su recurso humano capaz de atender las necesidades de desarrollo que requieren las explotaciones equinas.
Programar las actividades de mantenimiento (Vacunación, compra, alimentación, etc.) de explotaciones equinas, apoyándose en el plan general de administración de la empresa.
Interpretar la información genealógica y de biotipo para la toma de decisiones del negocio.
Coordinar el trabajo del personal que labora en las explotaciones equinas con base en el reglamento y las políticas de trabajo de las empresas.
Gestionar el uso de los recursos de las explotaciones equinas, midiendo la eficiencia de los mismos con base en criterios establecidos por la empresa y cumplimiento las normativas sanitarias vigentes.
Tomar decisiones en casos de emergencias sanitarias, atender primeros auxilios y reportar adecuadamente a la gerencia las situaciones presentadas.
Presentar Informes de gestión en los instrumentos creados por la empresa y con base en los indicadores de gestión definidos por ésta.
